Kompetens och medvetenhet

för en bättre värld

Om XLO

XLO Change Academy är en nätverksorganisation som erbjuder utbildningar och rådgivning för mesta möjliga kompetens under kortast möjliga tid – och samtidigt vara så roligt som möjligt……..   Läs mer

Se alla

Kommande kurser

fredag 26 januari 2018
torsdag 15 februari 2018

Nycklar familj småbarn

15. februari 2018 - 15. mars 2018
torsdag 22 mars 2018

Nycklar familj ungdomar

22. mars 2018 - 3. maj 2018
Alle innlegg

Inspiration

Värderingar

Jag städade och nyligen och hittade då denna som inspirerade mig till reflektioner om hållbarhet. Denna speglar mycket vad jag tror är hållbart. Jag gör mitt bästa för att agera enligt detta. Jag har upptäckt att desto bättre balans jag är i själv desto lättare är det för mig att ha fokus utåt och att […]

Mål

Jag fick nyligen ett mail med slutfrasen ”hoppas du har det bra och massor att göra”. Jag tror att det var omtanke bakom samtidigt förundras jag över denna valda sanning. Att det ofta anses självklart att målet med att vara egenföretagare konstant är så hög beläggning som möjligt för maximal ekonomisk vinst. Jag har haft […]

TEAL Organisationer

Som jag skrev i inlägget Best Practice i organisationer har min vision när jag arbetar med organisationer varit en sk grön organisation. Denna typ av organisation och även andra finns beskrivna i boken ”Reinventing Organizations” av Frederic Laloux. Kännetecken är att den söker rättfärdighet, likhet, harmoni, gemenskap och konsensus. Denna typ av organisationer är fortsatt […]

Best Practice i organisationer

När Monika Eknes tipsade mig om boken ”Reinventing organizations” av Frederic Laloux och när jag fick en inblick i vad den beskriver blev jag glad! Jag fick en form på mina tankar om framgångsfaktorer i organisationer och såg att det finns många exempel på organisationer som har lyckats! Frederic beskriver olika organisationstyper, ger dem färger […]

Kampanj: Respekt

Funderar du på vad som är det allra viktigaste är för att lyckas med kommunikation och utvecklingsprocesser? Det gör inte vi. Vi har för länge sedan dragit slutsatsen att det handlar om det som är sammanfattat i nyckelfaktorn Jag//Du. Medvetenhet och uppmärksamhet kring detta är XLOs viktigaste bidrag till: Kompetens och medvetenhet för en bättre […]